工作环境

工作环境

安联全球救援是一个充满活力、不断创新的外商独资企业。我们为员工提供有益于长远利益的,激动人心和充满挑战的国际化职业发展机会。我们是价值观取向驱动的全球领先援助服务提供商,我们是关心人们、乐于助人的企业。我们致力于不断培育人才和进行能力建设,赢得人心以及培养高绩效。

福利

福利

除了你的基本薪金,公司还制定了各种激励政策,为你提供了许多晋升、转岗的机会以及绩效奖金,这些表明了你和团队的进步与公司的成就是相辅相成的,公司的发展离不开企业的每位员工。
安联全球救援的员工享有本国所有社会保险的保障。其他福利还包括补充商业医疗保险,定期的体检,午餐补贴等。 我们享有的所有福利以及相关奖励都是源于我们的雇主—安联全球救援,一个拥有全球化思维,进行本地化经营的世界级救援集团。

员工活动

我们坚信,公司的目标只能是通过其雇员实现的。我们是敢于承担、有远见的人,我们在这样一种氛围下(即员工构成了我们集团的核心价值)工作:他们专业、有爱心、积极进取、关系紧密并相互信任。安联全球救援的成功源自团队合作;公司坚信,培养良好的团队合作精神将有助于实现其愿景。我们同意,我们的员工要努力工作,但要更努力地娱乐。我们每年为员工提供各种文体活动。

培训及职业发展

培训及职业发展

一个公司的成功取决于专业化的团队和优秀的管理者。我们非常重视员工的培训、进修和发展。员工培训是一种投资,而不只是成本投入,因此我们特别强调是如何把培训的投资转换为公司的效益。安联全球救援的培训,不论是在日常工作中还是利用员工的业余时间,培训着重于发展必要的工作技能和培养个人能力,我们相信集团培训是非常实用的,它将是一项更好的投资,因为我们的培训高度强调团队进修和安联全球救援的网络服务。培训也同时为我们提供了一个能为实现营销战略的机会。 最后,我们认为培训分两大类,外部培训(正式的)和工作中传授(非正式的)。两者同样重要。